top of page

Dans l'intimité du chef d'entreprise
pour l'entourer
dans ses réflexions stratégiques

Dirigeants,
si aujourd'hui vous vous posez les questions suivantes :

Comment ne plus passer à côté de décisions importantes ? 

Qui pour me challenger, me rassurer, m'éclairer ? 

Qui pour me dire « vas-y, fonce ! » ? 

Est-ce le bon moment pour prendre cette décision ? Ou n’est-ce pas trop tôt ? Trop tard ? 

Comment ne plus mal vivre certaines prises de décisions ?

Comment me réinventer, tout le temps ? 

Comment retrouver l’énergie des premiers jours ? 

Comment ne plus me sentir seul face à certains problèmes ? 

Qui pour me féliciter de ce que j’accomplis ? 

Dois-je y aller ? ou pas ? 

 

Comment faire la part des différents sons de cloches autour de moi, de façon objective ? 

...Et tant d’autres dilemmes, comme :

Est-ce le bon moment pour transmettre ?

Dois-je faire cette croissance externe ? 

Cette ouverture de capital est-elle pertinente ? 

Comment opérer ? 

...

Depuis 2015, BOSS to BOSS est le réseau privé de référence sur le territoire Grand Ouest dans l'accompagnement des dirigeants dans leurs enjeux de gouvernance. 

​Nous intervenons autour de 3 axes principaux

Ils nous font confiance

Nous accompagnons tous les dirigeants, associés ou non,
de TPE, PME, ETI, groupe et associations

Cairn gonflables
Logo Libre Energie.png
Logo l'Unique Equipe.png
Maison du barbecue
MEDEF Pays de La Loire
Logo O2A.png
Logo Ptis Petons.png
Sharemat
SIB Retail
Groupe Sofira
Logo Steelprod.png
Tibco
Logo Waves System.png
Logo Wirquin.png
Ypresia

Votre gouvernance et votre stratégie sont entre de bonnes mains

Forêt verte

Réseau de 250 BOSS actifs

Depuis 2015, BOSS to BOSS a accompagné plus de 50 dirigeants d'entreprises. Aujourd'hui, notre réseau est composé de 250 BOSS qui ont déjà participé à au-moins un évènement BOSS to BOSS (Comité Stratégique par exemple) et sont encore en activité

Fleur

Bienveillance

Parce que nos accompagnements placent le dirigeant au centre, notre équipe, tous comme les BOSS qui constituent notre réseau, partagent le respect des victoires et difficultés traversées, et sont focus sur le bien commun

feuille

Professionnalisme 

Nous fidélisons nos clients et nos BOSS avec une grande rigueur dans la préparation des rendez-vous, une méthode d'animation associant rituels et surprises, et une restitution systématique des échanges (debriefing à chaud, à froid et compte-rendu)

Fleurs jaunes

Exigence

L'exigence de parler vrai, est celle que nous demandons à nos clients pour garantir un accompagnement optimal. En réponse, nous faisons nôtres vos objectifs et adaptons notre accompagnement (avec ou sans BOSS) à votre situation

Gouttelettes

Temps utile

Le quotidien et l'opérationnel sont toujours plus urgent... Et si vous vous accordiez du temps utile à la réflexion stratégique ? Et si consacrer du temps en qualité de BOSS dans un Comité Stratégique vous permettait aussi de prendre de la hauteur sur vos enjeux stratégiques ? 

Fleur

Confidentialité

Nous créons une bulle de confidentialité autour de nos clients et BOSS, afin que chacun puisse partager en toute confiance ses retours d'expériences et l'état de ses réflexions. 

C'est mieux quand ce sont les BOSS qui en parlent...

De qui est composée
l'équipe BOSS to BOSS ?

Anne-Sophie
BOURRIGAUD

IMG_7088.heic

Directrice Associée

Jean-Lou
RACINE

IMG_7142.heic

Associé

Olivier
DE MARIGNAN

IMG_2958_edited_edited_edited.png

Associé

Sébastien
CHADOURNE

IMG_6828.HEIC

Associé

bottom of page