Comité Tactique
Le rendez-vous des dirigeants qui souhaitent challenger leurs réflexions avant une prise de décision stratégique clé
Vous êtes dirigeant, le Comité Tactique est fait pour vous si...
Vous envisagez une transformation importante pour votre entreprise
Ouverture du capital à vos salariés | Opportunité de croissance externe | Opportunité de digitalisation de l'activité ou de certains process | Accélération de la concurrence | Mutation du marché | Evolution de l'organisation ...
Les motifs de changements sont multiples et interroger un groupe de pairs ponctuellement peut aider à la prise de recul stratégique.
Vous avez envie de bénéficier du meilleur de chaque monde
Un Comité Tactique réunit autour de votre thématique des BOSS d'horizons complémentaires. Fondateurs de start-up, patrons de PME et ETI sont réunis pour tirer profit du meilleur de chaque univers. Réunir des dirigeants d'âges différents et d'ancienneté dans le métier est un vrai plus. Enfin, en fonction de la thématique posée, et par notre connaissance fine des BOSS de notre réseau, nous sommes en mesure de proposer un casting de BOSS ayant vécu et transcendé (avec succès ou "échec") des expériences proches.
Vous pensez comme nous qu'"ensemble, on ose plus vite"
Les regards croisés de dirigeants, légitimes par leur parcours et leurs profils, sont une aide précieuse. Leurs regards complémentaires, pour avoir une vision plus globale d'une même problématique est un accélérateur de prises de décisions. Le Comité Tactique est également un outil puissant qui permet de bénéficier des retours d'expériences (succès et échecs) de dirigeants d'entreprises.
Vous voulez goûter au Comité Stratégique sans vous engager
Le Comité Tactique BOSS to BOSS peut être considéré comme une antichambre du Comité Stratégique. Nous pouvons dans ce cadre constituer pour vous un casting de BOSS sur-mesure, mettre en place un premier rendez-vous, l'animer à vos côtés, en faire le compte-rendu et debriefer à chaud puis à froid avec vous. Vous avez trouvé l'expérience enrichissante ? Poursuivons alors avec la régularité du Comité Stratégique !
Un Comité Tactique consiste à rassembler un groupe de 4 à 5 chefs d'entreprise autour d'un enjeu stratégique pour bénéficier de leurs expériences et effets miroirs.
Vous souhaitez réunir autour de vous un Comité Tactique ? Voilà comment nous allons fonctionner ensemble :
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Un associé BOSS to BOSS vous rencontre pour faire votre connaissance, comprendre votre situation, vos enjeux et besoins, vos modes de fonctionnement et vos attentes
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L'équipe BOSS to BOSS vous propose un casting de 8-10 dirigeants de notre réseau, au profils complémentaires et qui correspondent à vos exigences
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Vous choisissez les 4 ou 5 BOSS que vous souhaitez réunir ; nous les sollicitons et planifions le Comité Tactique
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Nous nous préparons ensemble le Comité Tactique avec l'élaboration d'une note de cadrage (qui sera envoyée en amont aux participants) et la construction du support. Nous travaillons tout particulièrement la question posée aux BOSS
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Nous animons à vos côtés le Comité, avec les rituels éprouvés de BOSS to BOSS et prenons en charge le compte-rendu. Ainsi, vous vous laissez porter et êtes 100% disponible pour bénéficier de la puissance du moment. La gestion du temps, de la répartition équitable de la parole et de la prise de notes sont la responsabilité de BOSS to BOSS
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Nous débriefons ensuite avec vous à chaud (juste après le Comité) et à froid (un mois après le Comité) afin de pouvoir "assimiler" l'ensemble des richesses partagées.
Comment se passe la mise en place d'un Comité Tactique ?
